Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 525Санкт-Петербург и область

Расчет зарплаты при вахтовом методе работы

Особенности работы на условиях вахты установлены главой 47 ТК РФ. Рассматриваемый график работы предусматривает выполнение трудовых обязанностей в месте, значительно удаленном от места проживания сотрудников и расположения самой компании. При таком графике ежедневное возвращение к месту проживания работников невозможно или экономически и технологически нецелесообразно. В связи со спецификой такого графика на предприятиях правилами внутреннего трудового распорядка вводится суммированный учет рабочего времени. Учетный период может быть равен от одного месяца до года. В него включаются:.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Вахтовый метод: настройка учета и расчета в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8»

Салиева, главный бухгалтер. Оклад работника равен 30 тенге, он отработал 29 дней по 11 часов с 31 августа по 29 сентября года, а с 30 сентября по 29 октября года был в междувахтовом отпуске.

Как должен быть произведен расчет зарплаты за каждый месяц? В соответствии с пунктом 1 статьи Трудового кодекса вахтовый метод является особой формой осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к постоянному месту жительства. В Трудовом кодексе глава 21 отражена суть вахтового метода и тот минимальный перечень прав и обязанностей работодателя и работника , который обязательно должен быть соблюден, то есть, прописан гарантированный минимум.

Условия работы, оплаты труда работников могут быть изменены в сторону улучшения согласно заключенным коллективным, трудовым договорам или актами работодателя с учетом мнения представителей работников приказ, распоряжение, Положение о вахтовом методе работы и др. Также в данных внутренних документах прописываются нюансы организации работ и оплаты труда. Одним из важных актов работодателя при вахтовом методе является Положение о вахтовом методе.

Рассмотрим основные положения по оплате труда работников при вахтовом методе работы. Формы оплаты труда сдельно, повременно, другие системы оплаты труда и размер оплаты труда каждого работника определяется условиями трудового договора, а также принятыми в организации актами работодателя.

Рабочее время и время отдыха вахтовых работников регламентируется графиком сменности , в котором указываются сроки начала и окончания вахт. Смена вахтового персонала производится в соответствии с утвержденным графиком, который утверждается администрацией организации по согласованию с представителями работников, как правило, на год и доводится до сведения работников не позднее, чем за один месяц до введения его в действие.

Работодатель осуществляет учет рабочего времени и времени отдыха работников, в отношении каждого работника в соответствии с условиями графика вахты и заполнением табеля по месяцам и за весь учетный период.

Учет рабочего времени осуществляется в днях и часах. На основании этих первичных документов формируется расчетная ведомость. Согласно статье Трудового кодекса при вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за учетный период месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год. Учетный период охватывает рабочее время, время отдыха, время в пути от местонахождения работодателя или от пункта сбора до места работы и обратно.

При этом общая продолжительность рабочего времени за учетный период не должна превышать норму, установленную Трудовым кодексом. При установлении суммированного учета рабочего времени обязательным является соблюдение продолжительности отдыха работника между окончанием работы и ее началом в следующий рабочий день рабочую смену.

Продолжительность ежедневного междусменного отдыха работника между окончанием работы и ее началом на следующий день не может быть менее 12 часов ст. Согласно статье Трудового кодекса оплата работы в сверхурочное время оплачивается не ниже чем в полуторном размере. При сдельной оплате труда доплата за работу в сверхурочное время производится в размере не ниже пятидесяти процентов установленной тарифной ставки должностного оклада работника.

При вахтовом методе работы применяется суммированный учет рабочего времени, при котором фактическая продолжительность ежедневной работы может быть большей или меньшей, чем предусмотрена по графику, и эти отклонения сбалансированы в рамках учетного периода, сверхурочными признаются часы не сверх смены по графику в пределах установленного максимума , а сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.

Согласно пункту 3 статьи 97 Трудового кодекса при работе в выходные и праздничные дни по желанию работника предоставляется другой день отдыха или производится оплата не ниже чем в двойном размере, исходя из дневной часовой ставки работника ст. При этом, следует иметь в виду, что при вахтовом методе работы выходными днями считаются не календарные суббота и воскресенье, как у работников 5-ти дневной рабочей недели, а дни междувахтового отдыха согласно графику сменности.

Согласно статье Трудового кодекса оплата труда в ночное время производится не ниже чем в полуторном размере, исходя из дневной часовой ставки работника.

Ночным считается время с 22 часов до 6 часов утра ст. При суммированном учете рабочего времени для исчисления средней заработной платы используется средний часовой заработок. Поэтому при расчете работнику оплачиваемого ежегодного трудового отпуска, компенсаций за неиспользованный трудовой отпуск, социального пособия по временной нетрудоспособности, при оплате времени простоя по вине работодателя, при выплате выходного пособия в связи с ликвидацией организации или других выплат, основанных на расчете средней заработной платы используется средний часовой заработок.

Средний часовой заработок определяется путем деления суммы начисленной заработной платы в расчетном периоде на количество фактически отработанных рабочих часов в этом периоде. Учитывая, что при суммированном учете рабочего времени соблюдается в среднем установленная для данной категории работников норма ежедневной или еженедельной продолжительности рабочего времени, средняя заработная плата работника исчисляется путем умножения среднего часового заработка, на среднегодовое количество рабочих часов исходя из баланса рабочего времени при пятидневной сорокачасовой рабочей неделе.

Рассмотрим ваш пример. Так как вы даете минимум информации, то сделаем допущения:. В году норма за сентябрь - часов, норма за октябрь - часов, итого за два месяца - часа.

Исходя из табеля учета рабочего времени скачать в формате E xcel , за сентябрь и октябрь отработано часов, то есть, переработки нет, и сверхурочные не начисляем. Оплата согласно договору - 30 тенге в месяц, исходя из пятидневной рабочей недели. Начислена зарплата за август ч. Начислена зарплата за сентябрь: ч. За октябрь начислений нет. Оплата согласно договору -- 30 тенге за вахту, 30 дней по 11 часов. Начислена зарплата за август: 11 ч. Начислена зарплата за сентябрь ч. Судебные решения.

Список документов по множественной ссылке. Изменения в фрагменте документа. Судебная база. Ответы гос. Анализ информации, содержащейся в базе, поможет юристу предусмотреть последствия принимаемых им юридических решений и не доводить дело до суда. Помогает выстроить грамотную стратегию судебного процесса на основе изучения и анализа уже имеющихся в базе решений по аналогичным делам.

Истец, ответчик, третье лицо и т. Преимущества базы судебных решений:. Ответы государственных органов на конкретные вопросы граждан и организаций по различным отраслям деятельности. Ваш практический источник применения норм права. Официальная позиция государственных органов в конкретных правовых ситуациях требующих решений. Язык сайта. Деньги EasyPay Деньги Mail. Зарегистрироваться Восстановить пароль.

Подписаться на рассылку новостей и акций:. Бухгалтер Юрист. Поиск в документе. Упрощенный поиск. Поиск по реквизитам. Поиск по ситуации. Поиск по классификатору. Виды оплат. Судебные акты. Образцы документов. Введите текст для поиска. Близость слов : Использовать: Окончание:. Словарь сокращений. С любым окончанием. Окончание, как в запросе.

По части слова. Два документа рядом откл. Сохранить документ. Копировать в Word. Скрыть комментарии системы. Информация о документе. Поставить на контроль. Посмотреть мои закладки. Скрыть мои комментарии. Посмотреть мои комментарии. Сообщить об ошибке. Как рассчитать зарплату сотруднику, работающему вахтовым методом? Салиева, главный бухгалтер 15 ноября г. Введите текст. Корреспонденты на фрагмент Поставить закладку Посмотреть закладки Добавить комментарий Судебные решения.

Корреспонденты на фрагмент Поставить закладку Посмотреть закладки Добавить комментарий Показать изменения Судебные решения. Справка к документу.

Справка документа. Уважаемый пользователь! Для работы в системе необходимо произвести следующие настройки: Включить поддержку JavaScript.

Как Включить? Перейти к документу:. Новая папка. Преимущества базы судебных решений: Самая полная база — более 7 документов База содержит дела: - гражданского судопроизводства - административного производства - уголовные дела открытого судебного производства Простой и удобный поиск документов: - по территории - по суду - по дате - по типу - по номеру дела - по сторонам - по судье Мы разработали специальный вид поиска — ПОИСК ПО КОНТЕКСТУ , с помощью которого производится поиск в тексте судебных документов по заданным словам Все документы сгруппированы по отдельным делам , что экономит время при изучении конкретного судебного дела К каждому делу прикреплена информационная карточка , которая содержит краткую информацию по делу — номер, дату, суд, судью, тип дела, стороны, историю процесса с указанием даты и произведенного действия.

Близость слов :. Синонимы Словарь сокращений. С любым окончанием Окончание, как в запросе По части слова.

Оплата труда при вахтовом методе работы

Оплата труда при вахтовом методе работы — немалая проблема для работников бухгалтерии и кадровой службы. Однако тот факт, что подобный метод расчета все чаще используется на предприятиях, финансовым работникам нужно точно знать какие выплаты и в каком размере полагаются к выдаче, а также знать все правила отчисления налогов и страховых взносов в государственные фонды. Иногда и сами вахтовики не знают точно, какие именно выплаты им полагаются по закону. Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему - напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:.

Порядок предоставления гарантий и компенсаций, предусмотренных законодательством Кыргызской Республики. Вахтовый метод - это такая форма организации работ, которая организуется по специальному режиму труда и осуществляется вне места постоянного жительства работников. Местом работы при вахтовом методе считаются объекты участки , на которых осуществляется трудовая деятельность.

Оплата вахтового метода работы: общие моменты. Зарплата при вахтовом методе работы. Компенсации и надбавки при вахтовом методе. Расчет зарплаты вахтовым методом - пример. Расчет зарплаты сотрудника, работающего вахтовым методом на Севере.

Вахтовый метод работы: расчет зарплаты, примеры

Смена 11 часов, работа ежедневная дни еженедельного вахтового отдыха присоединяются к межвахтовому отдыху. Надбавка за вахтовый метод договором не предусмотрена. Это верный расчет? Таким образом, за июнь выплатите работнику его оклад, а часы переработки представляются в виде дней междувахтового отдыха. Норма рабочего времени в июне — часов, работник отработал часов по графику. Количество дней междувахтового отдыха составит 21, дн. Каждый день междувахтового отдыха оплачивается в размере дневной тарифной ставки, дневной ставки части оклада за день работы. Как только показатель достигнет 8 часов, один день присоединяют к последующему периоду междувахтового отдыха ч. Следует учесть, что выходные дни должны составлять не менее одного календарного дня за полную календарную неделю абз.

Расчет зарплаты при работе вахтовым методом

Вахтовый метод — это вид работы, предусматривающий выполнение трудовых обязанностей с отрывом от места проживания. Расскажем о том, как производится расчет заработной платы при вахтовом методе работы, какая выплачивается надбавка за вахтовый метод работы, каковы особенности налогообложения выплат вахтовикам. Разобраться в особенностях поможет пример расчета вахтового метода работы в строительстве, приведенный в статье. Отличительной особенностью работы вахтовиков является выполнение работ вне места проживания.

Салиева, главный бухгалтер.

Оплата труда при вахтовом методе существенно отличается от начисления заработной платы при других способов организации работы. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом, определены главой 47 Трудового кодекса РФ. Продолжительность ежедневной работы смены не должна превышать 12 часов п. Время рабочей смены включает в себя оплачиваемое рабочее время и внутрисменные перерывы, такие как, например, обед.

Расчет заработной платы при вахтовом методе работы

Рассчитываем часовую часть оклада. Возможны два варианта такого расчета. Выбранный вами вариант нужно прописать в локальном нормативном акте компании например, в положении о вахтовом методе работы. Этот вариант удобен тем, что часовую часть достаточно рассчитать один раз в начале года и дальше можно применять в течение всего года.

Вахтовый метод работы — вдали от места постоянного проживания сотрудников, с предоставлением им жилья за счет работодателя, суммарным учетом рабочего времени, особым графиком труда и отдыха, с правом сотрудников на ряд надбавок и компенсаций — широко применяется в сфере трудовых отношений. Востребованы, как правило, ИТР и рабочие специальности в строительстве, добыче полезных ископаемых и аналогичных отраслях, в труднодоступных, климатически сложных регионах. Расчет причитающихся работникам сумм при этом имеет ряд особенностей и подводных камней, которые необходимо учитывать. Работодатель, применяющий вахтовый метод организации труда и его оплаты, имеет ряд обязанностей перед работниками, в соответствии с законом:. Продолжительность вахты считается суммарно со временем отдыха от смены до смены ТК РФ, ст. Сотрудники должны быть ознакомлены с графиком не позднее чем за два месяца до начала работы.

Рассчитываем зарплату вахтовикам

Новый документ поясняет многие положения, по которым у водителей до него возникали различные вопросы. Оформить по всем правилам бланк можно у нотариуса или самостоятельно. Указать счет или сберкарту для списания.

Если же участок предназначен для садоводства, ведения крестьянско-фермерского хозяйства, то застройка возможна, но существуют некоторые ограничения. Проводить согласованные между Сторонами работы в соответствии с техническими требованиями, требованиями действующего законодательства и с соблюдением правил лицензирования и сертификации.

Как должен быть произведен расчет зарплаты за каждый месяц? При вахтовом методе работы применяется суммированный учет.

Помимо этого, разрешено отправить заявление онлайн, через портал Госуслуг или почтой (сформировав опись прилагаемых документов). Налог на доходы физических лиц федеральный или региональный. Какие страховые взносы взымаются с иностранцев в 2019 году. Сертификат Летуаль является универсальным подарком для любой женщины.

В таких случаях составляется акт, на основании которого впоследствии производится взыскание.

При этом дают следующие гарантии: Очень быстрая проверка предоставленного пакета документов для открытия депозитного счета (счетов). Но нередко ответственные лица или организации нарушают нормы, что приводит к ухудшению условий проживания. Знакомые советовали разное: не гашеную известь и воду, клей, и звуковые примочки.

Руководителям органов управления здравоохранением субъектов Российской Федерации и подведомственных Минздравсоцразвития России образовательных учреждений высшего и дополнительного профессионального образования обеспечить заключение договоров на курацию подготовки интернов между образовательным учреждением, органом управления здравоохранением субъекта Российской Федерации и врачом-интерном, проходящим подготовку в лечебно-профилактическом учреждении, с последующим проведением итоговой государственной аттестации.

Обмен, связанный с изменением даты запланированного мероприятия. Тем не менее льготные категории и дальше могут пользоваться правом освобождения от обязательных платежей.

На практике это случается нечасто. На ее основании оформляется передача имущества правопреемнику.

Женщины прописывают даты декретных отпусков и отпусков по уходу за ребенком. Чтобы ранее построенный дом не признали самостроем, оформите его до 1 марта 2019 года. Порой выходное пособие, наоборот, выплачивается на месяц дольше обычного срока. Разберем, есть ли разница в стоимости, если охотиться в общедоступных и закрепленных угодьях. Результаты можно распечатать и положить к дорожным документам на всякий случай.

Муж и жена должны подойти в гос. Государственная регистрация прав на недвижимое имущество и сделок с. Может предоставляться третьему лицу или его представителю, если финансовое состояние на день подачи искового заявления.

Концепция развития гражданского законодательства Российской Федерации. И аренды в этом перечне. Отмечая творческий подход, вдумчивость и целеустремленность при решении нестандартных задач, желаем творческих успехов и профессионального роста.

Директор по развитию цифрового направления и новым медиа АиФ. Документация для передачи автомобиля. Как делится приватизированная квартира по наследству и завещанию. Но в офисе или по телефону могут быть названы другие сроки.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как в 1С провести расчет заработной платы при различных системах оплаты труда
Комментариев: 4
  1. Лонгин

    сколько можно давать поблажки за преступления.......

  2. dinerigh

    Вашим последователям в науку Ну и что ты нового сказал.

  3. Маргарита

    спасибо большое за информацию,мне лично очень пригодилась и ничего лишнего не было!

  4. suerangsihead

    Однако, по моему глубокому убеждению, на данном этапе развития нашего общества первоочередным качеством кандидата на пост президента Украины является опыт управления и умение принимать ответственные решения в любых сложившихся ситуациях.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018 Юридическая консультация.